后疫情時期，為提升企業(yè)人力資源從業(yè)人員的法律意識、維護和諧勞動關(guān)系，幫助用人單位圍繞國家“六穩(wěn)”“六?！闭?，有效化解勞動糾紛、提高勞動處理爭議的能力，作為西安市國資委直管唯一從事人力資源服務(wù)國有企業(yè)，我們應(yīng)廣大用人單位的需求，于2021年3月19日舉辦了企業(yè)勞動人事爭議仲裁專題培訓(xùn)班。來自各企事業(yè)用人單位的負(fù)責(zé)人、人力資源主管共40家單位，80余人參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由西安人才市場有限公司副總經(jīng)理王晗主持并講話。培訓(xùn)特邀西安市勞動人事爭議仲裁院專家方勇、一線仲裁員及公職執(zhí)業(yè)律師，圍繞新形勢下多元勞動關(guān)系管控思路和基礎(chǔ)、法律原則、負(fù)面事件中如何處理媒體關(guān)系等方面進行授課，不僅給學(xué)員帶來有深度的思考，更給學(xué)員在處理企業(yè)勞動爭議用工風(fēng)險以及在日常工作中提供了解決問題的思路、方法與方向。

同時，西安人才市場有限公司為參會學(xué)員每人提供一本《中華人民共和國勞動法》實用版本作為日常工作學(xué)習(xí)工具書。通過本次培訓(xùn)，用人單位普遍認(rèn)為本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多元化，給自己日后的工作帶來了很大的幫助。